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哪里代理揭阳社保,挂靠揭阳社保公司,揭阳代缴社保公司

2019-07-31 编号:288941497
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  • 揭阳社保代理,广州社保代理,梅州社保代理,厦门社保代理
  • 陈博瀚
  • 15920114063
  • 020-38023738-8809

产品详情

产品名社保代理,劳务派遣
面向地区广东揭阳
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社保覆盖率不断扩大,待遇水平逐年提高

  据了解,揭阳市社保部门坚持“以人为本、保障民生”宗旨,以“健全社会保险经办管理体制、建立更加便民快捷的服务体系”为目标,全力做好社会保险经办工作,推动社保覆盖率不断扩大,待遇水平逐年提高。

  五大险种扩面、征缴稳步增长。截至2017年12月,全市城镇职工基本养老保险(含离退休人员)、城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险和失业、工伤、生育保险参保人数分别达到74.97万人和229.88万人、589.45万人、24万人、21.29万人、21.69万人。

  社保待遇水平逐年提高。近五年来,揭阳市企业职工养老保险月人均养老金从1226元提高到1639元,增幅34%;城乡居保基础养老金从制度实施时的55元/月提升至120元/月,增幅118.2%,人均养老金达120.62元。

  养老保险政策更趋完善。2016 年首次实现机关事业单位与企业职工离退休人员待遇同步调整,目前基本完成全市机关事业单位参保信息登记;2017年实现企业退休人员养老待遇省级统发。此外,还实现省级平台办理企业养老保险转移接续业务,避免了参保者多次往返转出地、转入地的繁琐手续;进一步扩大城乡居民基本养老保险覆盖面,实现从“广覆盖”到“全覆盖”。截至目前,城乡居保参保人数已超220万人。根据省统一部署,从2017年起揭阳市采用生物特征认证作为城乡居保待遇领取资格认证的主要方式,至目前已使用生物特征认证采集人数超43万。

社保外包的好处:

1、降低成本,减少事务性工作:不用另设人事部门或人事专员职位,集中精力从事企业的核心性、战略性工作;

2、减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局;

3、规避企业办事人员不专业、效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患;

4、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

5、降低成本,克服企业很多的规模经济弱点。人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;

6、简化公司流程,降低企业成本,节省时间,降低费用,提高员工满意度;避免大量投资于人才所带来的不确定风险;

7、分公司、办事处不是注册单位,购买不了社保,必须托管、挂靠才能购买;避免员工因社保关系在总公司,享受社保时不方便,对企业满意度低,离职率高,导致人才流失影响企业高速发展,造成人事招聘成本、培训成本浪费;

8、新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷;

9、您无需每月奔走于社保中心,无需漫长的排队等待,无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续,每个月都可以节省您大量的时间,您可以专心做更多更有价值的工作。

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